坪山昂納集團(tuán)員工宿舍怎么樣？

該公司員工分兩種情況,。一種是管理人員宿舍,，這類宿舍為獨(dú)立的的單元間，每間都會(huì)有獨(dú)立的的洗手間和沖涼房,，還有獨(dú)立的廚房,，適合住家住宿；

另一種是普通員工宿舍,，每間宿舍住四個(gè)人,，面積約為十五平米，有獨(dú)立的洗手間和沖涼房,，員工住宿還是比較好的,。

但是辦公室男同事老是控制不住天天抽煙怎么辦？

“職入龍門(mén)”觀點(diǎn)：職場(chǎng)女性孕期上班只能尋求巧妙的自我保護(hù)措施,，而不要過(guò)多期望同事能遷就自己,！積極做好以下3點(diǎn)自保措施,，才能既保護(hù)好自己和寶寶,、還能兼顧人際關(guān)系！一,、職場(chǎng)是公共場(chǎng)合,，任何人都無(wú)法強(qiáng)行讓人按照自己意愿行事！

雖然我理解題主作為職場(chǎng)媽媽的艱辛,，但嚴(yán)格來(lái)說(shuō),，這是你個(gè)人選擇的結(jié)果，與公司任何同事都無(wú)關(guān),！所以人家有充足理由不遷就你,！

畢竟男同事不是我們的老公或家人，沒(méi)有因?yàn)閼言信c我們產(chǎn)生緊密且長(zhǎng)久的利益聯(lián)盟狀態(tài),！

所以,，如果你天天站在道德至高點(diǎn)去審視‘老煙槍’同事們的行為，不僅無(wú)法改變他們習(xí)慣‘放毒’的現(xiàn)狀，反而讓自己更加痛苦,！

為啥,？因?yàn)樗麄儻偪裎鼰煹扔谶B自己的命都不在乎，又怎么會(huì)在乎你這個(gè)外人呢,？更別提你肚里的孩子了,！

不要以為自己和家人認(rèn)為懷孕是頭等大事，其他人就會(huì)和家人有一樣高的覺(jué)悟,！

在很多醉生夢(mèng)死的外人看來(lái)‘你的重要性’可能一文不值,！他們只在乎個(gè)人利益是否最大化！就像人人都知道在封閉的辦公室吸煙不好,，但他們就只想通過(guò)吸煙釋放壓力,、恢復(fù)工作狀態(tài)，完全不顧及自己和其他同事的健康和感受,！這是裸的損人不利己,！

但即便我們知道同事的‘真面目’又能怎樣？公司畢竟是公共場(chǎng)合,！

在任何情況下,，只要員工符合公司用人要求，連老板都不能太挑剔員工的素質(zhì)和人品,！更何況是本就弱勢(shì)的職場(chǎng)媽媽呢,？

再說(shuō)，‘老煙槍’同事的自私行為可能由來(lái)已久,，應(yīng)該在題主未懷孕前就存在,！如果題主準(zhǔn)備成為職場(chǎng)媽媽就應(yīng)該早早考慮到這層外在因素，積極做好應(yīng)對(duì)措施,！

而且,，較比職場(chǎng)媽媽未來(lái)兼顧家庭和事業(yè)的高難度考驗(yàn)來(lái)看，遭遇‘老煙槍’同事‘圍攻’還只是算是‘開(kāi)胃菜’而已,！所以,，題主要做好排除萬(wàn)難的思想準(zhǔn)備！

其實(shí),，在我看來(lái)，題主解決‘老煙槍’同事‘’放毒’的重點(diǎn)應(yīng)該在：建立長(zhǎng)久共贏關(guān)系上,！而不是急于找到強(qiáng)行讓對(duì)方戒掉煙癮的方法上,！

實(shí)話和你講,，哪怕是老板明令禁止在辦公室吸煙，依然有人想辦法對(duì)著干,！為啥,？

因?yàn)樗杂桑∫w現(xiàn)自己夠厲害,！他們叛逆背后都是個(gè)人利益訴求得不到滿足的表現(xiàn),！

題主現(xiàn)在的情況也如此！

按理說(shuō),，不管辦公室男同事年齡大小,，也都接受過(guò)思想道德教育，骨子里是知道要尊老愛(ài)幼,、遷就弱勢(shì)群體的,！但為啥卻要明知故犯呢？

題主有沒(méi)有想過(guò)這層原因呢,？

表面上看他們噴云吐霧好不自在,，實(shí)則只是把香煙當(dāng)成解壓工具。只有在煙草刺激下,，他們才能放松心情,，以更好的姿態(tài)投入到工作中。甚至很多‘家里頂梁柱’男同事都把香煙當(dāng)成工作中唯一的精神寄托,，失去它就等于失去工作,！在這種‘自身難保’的情況下,，他怎么還有心情顧及其他人呢,？

當(dāng)然，這種自私也不是絕對(duì)的,！有些時(shí)候,，他們也會(huì)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展訴求顧及兩類人：手握‘生殺大權(quán)’的領(lǐng)導(dǎo)或老板或是有共贏目標(biāo)的同事！

【對(duì)策】先放下自己總渴望對(duì)方改變的不良心態(tài),，轉(zhuǎn)而先從‘老煙槍’同事中有威望的人入手,，作為共贏聯(lián)盟的‘突破口’,，爭(zhēng)取讓自己的專業(yè)技能對(duì)對(duì)方工作有幫助,。

這里，我要稍微提醒一下孕期媽媽們,，不要總想著孕產(chǎn)期有《勞動(dòng)法》‘’,，專業(yè)就可以懈怠一些，就不用與時(shí)俱進(jìn)了,！只要你生完孩子還想工作,，那你就要從現(xiàn)在開(kāi)始堅(jiān)決不能放棄提升自我,、不能松懈任何一次與同事共贏合作的能力！